BEWUSSTSEINSWANDEL

Mit kleinen Sprüngen sich persönlich weiter entwickeln

Die größte Entscheidung deines Lebens liegt darin, daß du dein Leben ändern kannst, indem du deine Geisteshaltung änderst.
(A. Schweitzer)

ADVISORY & COACHING

Gestern haben die Großen die Kleinen geschluckt. 
Heute überholen die Agilen die Klassischen. 
Morgen führen die Bewussten die Unbewussten.

DIGITAL & BEWUSST TRANSFORMIEREN

Jeder kann Dir heute sagen wie die Welt für alle aussehen müsste, aber wie sieht die Welt für Deine Organisation morgen ganz konkret aus? 


Wir kennen Deine Ökosysteme, Deine Abhängigkeiten und Deine größten Schmerzpunkte!


Die nächsten Evolutionsschritte sind radikal! Lass uns gemeinsam, entschlossen  mit einem Gesamtbewusstsein den nächsten Schritt machen, der jetzt ansteht und der für Deine Organisation und Menschen möglich ist.

Die persönliche und kollektive Bewusstseinsentwicklung im Unternehmen

ist die Co-Evolution von Mindset-, Kultur- und Unternehmensentwicklung! 

Mit unseren Coaching & Beratungsleistungen 
können wir Deine Fragen beantworten und zum Leben erwecken!
I. UNTERNEHMENs-Transformation (Vorstand, CxO, Top-Management)
  • Welchen (neuen) Platz und welche Verantwortung hat unser Unternehmen in der Gesellschaft, auf dem Planeten, im Zusammenhang mit unserer Lebens- und Arbeitswelt?

  • Welchen einzigartigen Beitrag leistet unser Unternehmen?

  • Dein Unternehmen braucht eine emotional-resonanzfähige Vision mit authentischem Purpose, die alle inspiriert?

  • Du willst Deine Strategie ethischer und nachhaltiger ausrichten und kollaborativer weiterentwickeln? 

  • Du brauchst neue Innovationen, um auf Wachstumskurs zu bleiben?  

  • Du bist auf der Suche nach strategischen Innovationen oder einem zweiten Standbein für Dein Unternehmen?

  • Du stehst vor strategischen Weichenstellungen? Wie ist Dein Masterplan?

  • Du steckst schon mittendrin oder stehst noch ganz am Anfang eines längerfristigen Transformationsprozesses? 

  • Du fragst Dich ob 100%-Transparenz  über Geschäftszahlen, genauso wie über alle Gehälter der richtige Weg für Dein Unternehmen ist?

II. KULTUR-Transformation & kollektive Bewusstseinsentwicklung (OE, UE)
  • Welche Kultur brauchen wir und wie kann diese organisiert werden?

  • Welches Organisationsmodell passt zu unserem Geschäftsmodell und trägt unsere Strategie?

  • Du willst Deine Organisation mobilisieren und optimieren? Oder es geht um Innovation, grundlegende Erneuerung und einen radikalen Entwicklungssprung?

  • Natürlich wollen wir als Unternehmen agiler werden. Aber wie schaffen wir das konkret?

  • Not "one size fits all" – Dir ist klar, dass Selbstorganisation, Holokratie, Soziokratie für jede Organisation individuell entwickelt werden muss. Aber welcher Schritt braucht meine Organisation jetzt konkret?

  • Leadership! Aber welche Anforderung an Führung stellt unser Unternehmen heute und morgen?

  • Sie fragen sich, wie Kulturwandel funktionieren kann und evaluiert wie Mitarbeiter, Führungskräfte oder Kunden kollektiv mit ihren Sichtweisen und Emotionen einbezogen werden können?

III. MINDSET-Transformation & persönliche Bewusstseinsentwicklung (HR, PE)
  • Wie müssen die Menschen in unserem Unternehmen persönlich weiterentwickelt werden?

  • Wie können die Einzelnen auf dieser tiefen Ebene der Werte und Glaubenssätze ent-lernen und neu lernen?

  • Mit welchen Praktiken kann Vertrauen, Empathie und Achtsamkeit als Grundlage zur "ego-freien" Kooperation entwickelt werden? 

  • Wie können Menschen mit Ihrem ganzen Potenzial adressiert und inspiriert werden?

  • Welche Meta-Fähigkeiten müssen die Menschen in unserem Unternehmen haben, um die Anforderungen des Geschäfts von morgen zu meistern? 

  • Wie geht man mit Menschen um, wo das Mindset veränderungsresistent bleibt?  Keine Kompromissbereitschaft? Klare Entscheidung und schnelle Trennung?

Die gemeinsame Vision "Purposeful" manifestiert sich über Gedanken, Wörtern und Aktivitäten und schafft Strategie & Ziele, Organisation & Prozesse, Kultur & Kommunikation.
 

John F. Kennedy ist für seine Moonshot-Vision bekannt, noch vor Ende dieses Jahrzehnts einen Menschen auf dem Mond zu landen und ihn wieder sicher zur Erde zurückzubringen. Um diese Vision zu manifestieren richtete sich die mächtigste Volkswirtschaft der Welt in allem aus! 

Springe in ein neues Bewusstsein.

Ethik

"Works with (your) purpose" ist der Slogan und die Verpflichtung des humanSpirit Netzwerks.

Wozu überhaupt

Weil wir uns als Menschen entwickeln wollen:

Zu ethischeren, kreativeren Mitmenschen. In Teams und Organisationen, die sinnvoll und selbstorganisiert arbeiten.

Natur&Co.

Es ist uns sehr wichtig und für die Arbeit an unserer inneren, tieferen Berufung essentiell wieder mit der Natur in Verbindung zu gehen.

Inhalte

Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten entwickelt nach neuesten kulturpädagogoischen & psychologischen Gesichts-punkten.

Bleiben Sie in Verbindung

Wir schreiben ca. 2-3 Blogbeiträge pro Monat, veröffentlichen in Fachmagazinen und geben auch sonst gerne unseren Senf dazu. Dranbleiben lohnt sich also.

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